労働者の働き方に対するニーズやライフスタイルに合わせ、就労形態が多様化している。また、少子高齢化で労働力人口が減少し、女性の労働参加拡大が急務となっている。そんな中、仕事と育児の両立を支援する「企業主導型保育所」が注目を集めている。待機児童解消にもつながると期待されており、県内でも奈良市を中心に開設が相次いでいる。その仕組みや特徴、同保育所に対する同市や県の対応をまとめるとともに、県内の事例を紹介する。［2018年05月25日］